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¿QUÉ HACER FRENTE A LA
VIOLENCIA LABORAL?
Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral
(OAVL)
El concepto de dignidad en el trabajo comprende tanto los aspectos referidos
al salario justo, la protección social y condiciones ambientales adecuadas
para los trabajadores y trabajadoras como también incumbe a las relaciones
interpersonales en el ámbito laboral.
La violencia laboral atenta contra los derechos humanos, el trabajo digno y
la integridad de las personas. Afecta gravemente la salud física y mental de
las personas, la vida laboral y social y la organización toda.
Según la OAVL,
violencia laboral es: “toda acción, omisión o comportamiento, destinado a
provocar, directa o indirectamente, daño físico, psicológico o moral a un
trabajador o trabajadora, sea como amenaza o acción consumada. La misma
incluye violencia de género, acoso psicológico, moral y sexual en el
trabajo, y puede provenir de niveles jerárquicos superiores, del mismo rango
o inferiores.”
La OAVL tiene asignada las siguientes funciones:
• Atención de consultas y/o recepción de denuncias sobre violencia laboral y
asesoramiento en aspectos legales y en lo referente a la salud psicofísica.
• Elaboración de una base conceptual, empírica, legislativa y documental,
atendiendo las perspectivas locales, nacionales e internacionales.
• Establecer vínculos de cooperación y asistencia con áreas internas del
Ministerio, otros organismos públicos y privados, nacionales e
internacionales con objetivos similares o complementarios.
• Realizar y promover tareas preventivas mediante la realización de
actividades de sensibilización, difusión y capacitación sobre el tema hacia
diferentes sectores que, en distintas formas, tengan intervención o sean
alcanzados por esta temática
CONTACTO:
Oficina de Asesoramiento sobre Violencia
Laboral (OAVL).
SITIO WEB
Av. Leandro N. Alem 638, piso 5º (C1001AAO) Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Teléfono: (011) 4310-5525
E-mail:
violencialaboral@trabajo.gob.ar
Fuente: Ministerio de Trabajo
de la Nación
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