El técnico superior en Recursos Humanos puede actuar en la selección e ingreso de personal. Su formación le permite comprender el papel de las relaciones humanas en el funcionamiento global de las organizaciones y asesorar en temas de legislación laboral a los fines de evitar conflictos.

Laboralmente, puede ocuparse como responsable o miembros del área de recursos humanos en todo tipo de organizaciones, elaborar e implementar estrategias de capacitación y formación en el trabajo.

Plan de estudios
 

Materias troncales
Derecho Individual del Trabajo
Derecho Colectivo del Trabajo
Derecho de la Seguridad Social
Cálculo y Técnica Liquidatoria
Gestión de Recursos Humanos

Materias complementarias
Economía
Contabilidad
Administración
Ética Profesional
Ofimática

Materias optativas
Historia (eje Social)
Historia (eje Económico)
Psicología Organizacional
Recursos Humanos en la Empresa
Problemática Política Contemporánea.