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PLAN DE ESTUDIOS -
TEMARIO:
LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y
JORNALES
MÓDULO I.
Remuneraciones.
Clasificación. Formas de pago. Conceptos remunerativos y no
remunerativos. Base imponible. Beneficios Sociales. Salario Mínimo
Vital y Móvil. S.A.C. Vacaciones. Horas extras. Gratificaciones.
Feriados obligatorios y días no laborables. Licencias pagas. Salario
por enfermedad. Salario por accidente. Enfermedad inculpable.
Jornada Laboral: Concepto. Clasificación: - diaria.- nocturna -
insalubre. Descanso semanal
MÓDULO II
Liquidación y pago de
Cargas Sociales: Aportes y contribuciones. MOPRE. Reducción de
contribuciones patronales vigentes, requisitos. Jubilación. Régimen
de Capitalización – Reparto. Ley 19032. ART. Asignaciones
Familiares: Concepto. Clasificación. Pago directo y fondo
compensador. Asignaciones compensables. Solicitud de reintegro ante
la ANSES.
MÓDULO III
Extinción del Contrato
de Trabajo: Extinciones, Clases.
Preaviso. Despido incausado, con justa causa, agravado.
Indemnizaciones.
MODULO IV
Marco Legal:
Constitución Nacional, Art. 14 – 14 bis.
Ley 24744. Ley de
Contrato de Trabajo.
Ley 11544. Ley de
Jornada de Trabajo.
Ley 24714. Ley de
Asignaciones Familiares.
Ley 24013. Ley Nacional
de Empleo.
Ley 24557. Ley de
riesgo de Trabajo.
Ley 24241. Ley de
Sistema integrado de Jubilaciones y Pensiones. Ley 23660. Ley de
Obras Sociales.
Ley 25877. Ley de
Reordenamiento de las Relaciones Laborales.
Fuente: UBA
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