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¿Qué debe contener obligatoriamente tu
Currículum?
•Datos Personales
•Nombre y Apellido
•Dirección
•Contacto. Incluí todas
aquellos medios a través de los cuales pueden contactarse con vos: skype,
usuario linkedIn, nextel, celular, mail.
•Fecha de nacimiento o edad
•Estado civil
Formación Académica.
Escribí la formación reciente en primer lugar. Detallá el tipo de
formación (universitaria, terciaria, secundaria, primaria, cursos de
capacitación, etc), la duración, el año y la institución.
Experiencia Profesional. Incluí el nombre de las empresas en las que has
trabajado, los puestos que has desempeñado, el tiempo que has
permanecido en cada una y la descripción de tus funciones. Lo que debe
aparecer en primer lugar en el Currículum es el último trabajo
desempeñado. Si te desempeñaste en diferentes puestos en una misma
empresa es importante que incluyas esta transición ya que demuestra un
crecimiento profesional y una valorización de tu capacidad por parte de
tu empleador.
Si has dirigido algún equipo es muy importante detallar el número de
personas a tu cargo, así como los presupuestos manejados y los objetivos
alcanzados.
No es necesario rellenar el
Currículum con todos los trabajos que hayas tenido. Si has tenido
trabajos cortos o sin demasiada relevancia (trabajos en verano, días
sueltos, etc.) y que no aportan al puesto solicitado es mejor que no los
pongas. / Sesa Consultores.
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