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OBJETIVOS:
- Formar especialistas
universitarios en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones con
capacidad de análisis crítico y constructivo para la aplicación de la teoría
y práctica psicológica en los ámbitos e instituciones donde lo
organizacional constituya un carácter específico.
- Propiciar una capacitación
que posibilite elaborar respuestas técnico-científicas en el plano de la
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
- Estimular la capacidad
creadora ante las nuevas problemáticas del área abarcada por la
especialización, generadas por el impacto de los procesos de transformación
social de los últimos
años.
- Aportar al desarrollo del
ámbito de trabajo e investigación: la Psicología del Trabajo y de las
Organizaciones en Argentina para consolidar esta área de conocimiento y
contribuir a la producción y enriquecimiento de sus saberes.
- Promover la transferencia de
conocimientos por parte del egresado a las instituciones en las que se
desempeña.
PLAN DE ESTUDIOS
Cursos obligatorios:
Asignaturas: 1. Psicología del
trabajo. 2. Teoría de las organizaciones. 3.
Economía y organizaciones. 4. Comportamiento organizacional. 5. Liderazgo y
motivación. 6.
Teorías del aprendizaje organizacional. 7. Análisis y desarrollo
organizacional. 8. Metodología de la investigación organizacional Seminarios
optativos. Teorías de la comunicación humana. Equipos de trabajo y trabajo
en equipo. Consultoría de procesos y coaching. Investigación de la cultura y
comportamiento organizacional. Técnicas de evaluación psicológica en el
ámbito de las organizaciones. Planificación estratégica en Recursos Humanos.
Negociación. Sistemas de incentivos. Capacitación. Evaluación de puestos y
sistemas de remuneraciones. Evaluación de Potencial y Desempeño. Violencia
laboral (mobbing). Ética y valores.
Fuente: Universidad de Buenos
Aires
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